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人才培養機制

初入職場

新手村

速星計劃

助力成長

崗位技能培訓

技術突破分享

職業賦能

領導力升級打造

項目管理

新手村

雙導師機制

職業(ye)導師助(zhu)你快(kuai)速蛻變為職場(chang)精英;專業(ye)導師一(yi)(yi)對一(yi)(yi)助(zhu)你技能更(geng)上一(yi)(yi)層樓!

專業化課程

從專(zhuan)業課程到(dao)職場素(su)質,系統全面地(di)學習未來打怪(guai)升級的必備技能!

專題式分享

業內(nei)大牛的經(jing)驗分享or小(xiao)伙伴的體會思考(kao)or豐富(fu)多彩(cai)的素質(zhi)拓展(zhan),應(ying)有(you)(you)盡有(you)(you)!

MINI項目

 組隊PK,還原(yuan)真實的工(gong)作(zuo)場景,提前體驗項目開發全流(liu)程!

速星計劃

高潛人才

定向培養

專屬導師

跟蹤成長

1~2年成為

核心骨干

成長賦能

崗位技能培訓

技術突破分享

領導力升級打造

職業發展體系
· 每年2次職級晉升調整機會 ·
管理晉升通道
專業晉升通道
薪酬體系

固定薪資

年終雙薪

績效獎金

項目分紅

靈活調薪機制

勤奮獎

福利體系

五險一金

依據當地法規為(wei)每一位(wei)小(xiao)伙伴(ban)購買養老保(bao)(bao)險(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)、失業(ye)保(bao)(bao)險(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)、生育保(bao)(bao)險(xian)、住房公積金

協助落戶

統一組織應屆(jie)生進行(xing)檔案掛靠與(yu)落戶廣州,為(wei)其他社招同事提(ti)供(gong)落戶支持

帶薪假期

入職一(yi)年(nian)即可享有帶薪(xin)年(nian)假(jia),每個月享有一(yi)天(tian)的帶薪(xin)病假(jia),以(yi)及各種法定節假(jia)日、婚(hun)假(jia)、產假(jia)/陪產假(jia)……

健康關懷

每(mei)年(nian)一度(du)的免(mian)費年(nian)度(du)體(ti)檢項目,還(huan)有公司內部健身房給大(da)家日常(chang)鍛煉(lian)

美味餐飲

免費三餐(can)、應季水果、不定(ding)期下午茶……

貼心關懷

生日禮物、節日禮盒、加(jia)班打車報銷(xiao)……

年度旅游

目前已開拓泰國、巴(ba)厘(li)島、日本等(deng)多(duo)條(tiao)路(lu)線,未來(lai)精(jing)彩(cai)繼續……

其他福利

團建經費、每周五活動、生日(ri)會、游(you)戲比賽、體育競技……多元(yuan)生活,盡(jin)在(zai)速游(you)!

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